Štela
Uvijek me srdilo to što mladi školovani ljudi misle da su nezamjenjivi. A nisu!Danas sam bio svjedok razgovora dviju meni dragih djevojaka: ˝Ma tu je u pitanju vjerojatno štela!˝ reče jedna. A radi se o poziciji na koju bi trebao upasti netko kome je s vrha to mjesto namijenjeno. Morao sam reagirati:˝Zar je za ovaj posao potrebna štela, zar nije potrebno ovo voljeti i dati sve od sebe?˝ ogorčeno upitah. Osoba koja je bila uvjerena da je u pitanju štela, prestala je biti tako uvjerena.
Nastavljam sa štelom. Još jedna osoba smatra da je štela sve i u svemu. Naime, djevojka je obaviještena kako bi se na nju moglo računati ukoliko, na uskoro prazno mjesto, bude trebao doći netko drugi. Njoj nije bilo dovoljno što se računa na nju. Odmah je posegnula za povlačenjem šnjura. Najveći je problem u tome što se u potrazi posla ilegalnim putem mora preći preko nekoliko osoba. Tako smatraju tragači za poslom putem štela. A najgore je kada u startu susretnu pogrešnu osobu. Koja ne gleda na štelu, već kvalitetu. Uopće mi nije jasno kako ljudi mogu imati tako malo povjerenja jedni u druge. Sumjanju u obećanja, srljanju kao guske u maglu. Znaju se šokirati iznosom prve plaće, a da se pri tome ne zapitaju koje radne sposobnosti posjeduju, i ako ih posjeduju, ulažu li ih u posao? Ne, to nije bitno. Bitno je, iako si kući po deset godina nakon završenog fakulteta, odmah u startu pitati: ˝Kolika je tamo plaća?˝
Vjerovali ili ne, još nikada nisam upitao poslodavca: ˝Kolika je plaća?˝ Vidio bih kasnije na platnoj listi, u kuverti ili na računu. Najčešće bi najviša plaća kasnila (ili kasni), a najmanja bi bila prvoga u mjesecu. A poslodavac, koliko god menadžerski razmišljao, uvijek vidi koliko sebe daješ za organizaciju od koje, kakav-takav, kruh jedeš. I to cijeni. A Bože mili, kako reče Ivan M. : ˝Ako se kome sviđa-sviđa, ako se ne sviđa šta ću mu ja!˝
Budite svjesni, vi radnici i vizionari, da će vam i svaki izlazak iz kuće promatrači nazvati štelom. To me se nimalo ne tiče, da sam i ja kući besposlen morao bih si naći neku zanimaciju.
Nastavljam sa štelom. Još jedna osoba smatra da je štela sve i u svemu. Naime, djevojka je obaviještena kako bi se na nju moglo računati ukoliko, na uskoro prazno mjesto, bude trebao doći netko drugi. Njoj nije bilo dovoljno što se računa na nju. Odmah je posegnula za povlačenjem šnjura. Najveći je problem u tome što se u potrazi posla ilegalnim putem mora preći preko nekoliko osoba. Tako smatraju tragači za poslom putem štela. A najgore je kada u startu susretnu pogrešnu osobu. Koja ne gleda na štelu, već kvalitetu. Uopće mi nije jasno kako ljudi mogu imati tako malo povjerenja jedni u druge. Sumjanju u obećanja, srljanju kao guske u maglu. Znaju se šokirati iznosom prve plaće, a da se pri tome ne zapitaju koje radne sposobnosti posjeduju, i ako ih posjeduju, ulažu li ih u posao? Ne, to nije bitno. Bitno je, iako si kući po deset godina nakon završenog fakulteta, odmah u startu pitati: ˝Kolika je tamo plaća?˝
Vjerovali ili ne, još nikada nisam upitao poslodavca: ˝Kolika je plaća?˝ Vidio bih kasnije na platnoj listi, u kuverti ili na računu. Najčešće bi najviša plaća kasnila (ili kasni), a najmanja bi bila prvoga u mjesecu. A poslodavac, koliko god menadžerski razmišljao, uvijek vidi koliko sebe daješ za organizaciju od koje, kakav-takav, kruh jedeš. I to cijeni. A Bože mili, kako reče Ivan M. : ˝Ako se kome sviđa-sviđa, ako se ne sviđa šta ću mu ja!˝
Budite svjesni, vi radnici i vizionari, da će vam i svaki izlazak iz kuće promatrači nazvati štelom. To me se nimalo ne tiče, da sam i ja kući besposlen morao bih si naći neku zanimaciju.
Primjedbe
Objavi komentar